體育資訊12月4日稱?韓媒INVEN發(fā)布LCK秘書長采訪。

Q：2026賽季（由于眾多國際賽事導致的LCK賽程縮減、超級周、周末比賽時間調整等）也將迎來諸多變化？

A：我們計劃最大限度地利用LCK杯。眾所周知，LCK杯的成績不計入官方記錄。因此，我們認為可以更自由地嘗試各種新內容。

實時教練語音也屬于此類嘗試，我們預計它無疑將在多方面產生重大影響。首先，它并非是在暫停后讓教練團隊進行戰(zhàn)術布置的形式。

而是在實時比賽中，僅提供對事先選定教練的語音進行開啟/關閉的功能。因此，計劃從一開始就將參與教練語音的教練與現有教練席分開，該教練將與選手共享相同的游戲畫面和語音，而為提供反饋的傳統教練席將在空間上完全獨立。

是否使用該功能是戰(zhàn)隊的自由。盡管部分戰(zhàn)隊曾反對這一規(guī)則，但希望使用的戰(zhàn)隊可以使用，不希望使用的則可以不使用。選擇權在戰(zhàn)隊手中。

不過，與2025年首次引入的無畏征召模式不同，教練語音目前僅適用于LCK，因此在2026年的國際賽事中引入的可能性較低。

我們計劃以這種方式持續(xù)追求和挑戰(zhàn)新事物。LCK一直是頂尖的聯賽，并且持續(xù)呈現上升態(tài)勢。有時可能會因不必要的改動而收到負面反饋，但LCK的角色并非與其他賽區(qū)競爭，而是引領整個聯賽的發(fā)展。我們將懷著責任感，持續(xù)嘗試各種新內容?？梢哉f，所有在LCK工作的員工都充滿熱情，是‘德業(yè)一致’的典范。正因如此，拳頭游戲全球方面也常評價韓國總能帶來許多創(chuàng)新。